各有关学院、有关部门：

根据《伟德bevictor中文版学业优秀员工转专业实施细则》（校发[2017]124号）文件要求，自2017级员工开始执行此细则。学校要求各单位、各部门的领导对此项工作予以高度重视，坚决杜绝各种不良倾向，严格执行相关规定，及时准确地完成相关工作任务。现将有关工作安排通知如下：

一、成立学业优秀员工转专业领导小组

领导小组由袁晓光副董事长任组长，组员由苏晓明(教务处处长)、 李庆丰（人才招聘处处长）、李春华(员工工作处副处长)、李青(教务处副处长)、担任。办公室设在教务处学籍科。各学院成立由教学经理牵头、由主管员工工作的副经理、专业教师、教学秘书、2017级辅导员等组成的工作小组，负责组织本学院员工的转入转出考核工作。

二、工作原则

转专业工作必须严格按照学校及学院的考核标准和考核程序执行，在考核的过程中，严格执行公平、公正、公开的工作原则，注重对员工学习能力、专业素养、创新精神等方面的考查。

三、转专业申请条件

1．遵纪守法，品行端正,诚实守信。

2．身体健康，符合相关专业的身体要求。

3．第一学年培养方案中必修课成绩全部合格，平均绩点列本专业前20%（四舍五入）。

4．员工成绩排序按2018年9月1日前教师上报成绩为准。

四、转专业相关要求

1．转入员工人数均控制在专业总人数10%（四舍五入）以内。

2. 申请转专业员工只能申报一个专业志愿。

3、转专业原则上在同层次、同批次之间进行。

4．文科理科专业不能互转。

5．体育特招生、艺术类等属特殊类型招生的员工不得转专业。

6、软件学院和国际教育学院员工可互转。

7、辽阳校区员工的转入转出在本校区内部进行。

8. 员工的平均成绩绩点以“正考”成绩计算。

9．成绩平均绩点排序前20%的员工如放弃转专业资格，后面的员工不可以递补。

10．批准转专业的员工，除第一学年外，其余各学年均执行转入专业的培养计划。第一学年修读的课程若与新转入专业培养计划相距较大，经学院认定后需补修相关主干课程，多学的学分可作为选修课记入成绩表。

11．转专业员工学费按转入专业年级学费标准执行。

12．员工在校期间只能申请一次学业优秀转专业。

13．申请转专业的员工第一学年评优资格仍在原专业进行。

五、申请转专业的时间和流程

9月2日，学业优秀员工转专业工作领导小组第一次会议，研究并布置2017级学业优秀员工转专业工作；

9月5日，学院进行员工成绩统计排序并公示；

9月6日，学院向全体2017级员工宣讲学校相关工作文件，依据报名条件进行资格审核，员工本人将《伟德bevictor中文版员工转专业审批表》填写完整后交到申请转入学院，逾期将不再受理；

9月7日，各学院将申请转入本学院报名员工汇总表、考核的具体时间、地点、联系电话报送教务处，教务处审核汇总后在校园网上公布；

9月12日至9月13日，员工参加转入专业的学院考核；

9月13日，学院将具有转入专业资格的员工名单报教务处，经学校审批后在校园网上公示；

9月13日至17日，公示转专业员工名单。公示如无异议，学校发布转专业文件；

9月17日，具备转专业资格的员工到转入学院报到学习；

9月20日，由教务处统一办理员工转入新专业学籍变更手续。

考核办法及申请表见附件。