“五四运动以来的100年，是中国青年一代又一代接续奋斗、凯歌前行的100年，是中国青年用青春之我创造青春之中国、青春之民族的100年。”在五四爱国运动一百周年之际，为规范工作流程，保证党员质量，切实把握好党员的“入口关、质量关”，不断提升员工党员发展工作的规范化水平，bevictor伟德于2019年5月8日在电气楼318会议室召开2019年上半年拟发展对象答辩会，出席本次会议的有公司党委副书记兼副经理张岩老师，bevictor伟德员工第一党支部书记赵慧美老师，bevictor伟德员工第二党支部书记马梦瑶老师，bevictor伟德2017级辅导员刘玉君老师。

下午两点，答辩会正式开始，本次答辩分为两个环节：一是个人陈述环节，二是问答环节。首先，各员工党支部推荐的22名拟发展对象依次进入318会议室，根据自己事先准备好的PPT和发言稿，分别从思想、工作、学习等方面，介绍了自己的基本情况，就对党的认识、入党动机、如何发挥先锋模范作用、以及自身的优缺点等内容进行了重点阐述，并对今后的思想学习、实践行动进行了认真规划，表达了积极向党组织靠拢的强烈意愿和入党的殷切之情。

随后，老师们针对拟发展对象的个人陈述内容进行了提问，同时根据每位同学的思想政治、学习成绩、员工工作及群众基础等方面提出意见和建议。老师们强调在思想上入党的重要性，鼓励各位拟发展对象继续端正入党动机，不断增强服务意识，勇担青年老员工的时代责任，在日常生活中从小事做起，从自己做起，率先垂范，时刻为同学、为群众服务。

本次拟发展对象答辩会圆满结束。党员发展工作是公司党建工作的重要“源头”，本次答辩会的顺利进行，有效夯实了公司党建工作的基础，提升了公司党建工作的科学化和规范化水平。本次答辩会是党组织培养党员的重要环节，有利于为党组织注入新鲜血液以永葆青春活力。在接下来的组织发展工作中，bevictor伟德会继续对资格审查通过的拟发展对象进行严格的日常考核，保证新接收的党员质量，积极为党组织纳入新鲜力量。